Семинары

Каждый сотрудник компании выполняет большое количество действий – со стороны активность может казаться хаотичной и бесполезной для общего результата. Так оно и бывает при отсутствии должного контроля. Руководители выполняют роль агрегаторов: собирают информацию с подчинённых, отвлекая от работы, тратя драгоценное время. Задумки топ-менеджмента и собственников бизнеса не находят отражения в деятельности на местах. Узнаем, как дашбордами направить усилия многих в единую сторону.

Есть герои-зажигалки с горящим взглядом и сумрачные персонажи, вымогающие мотивации. Одни возглавляют коллективы, вдохновляют коллег, создают бизнесы, надёжным плечом подпирают родственников. Другие колеблются: «Оправданы ли потуги безумцев или проще оставаться частью бездумной толпы?»

Существует множество мифов о скорочтении – нет, мы не учим просматривать текст наискосок, по диагонали или узнавать ключевые слова. Только полное освоение книг без перечитывания: время на освежение материала – непозволительная роскошь.