Семинары

У многих есть глубоко скрытые мотивы, невидимые неопытному глазу. Жгучее желание добиться своего исподволь корректирует поведение. Незаметно запускаются интуитивные механизмы прогибания собеседников. Трудно с ходу раскусить лёгкие признаки манипулятивного воздействия. Обычно осознание приходит уже после общения: появляется противное чувство и ощущение неудовлетворённости. Частый совет: следите за глазами, губами, руками. К сожалению, этого недостаточно. Копнём глубже!

Харизма не украшение, а источник тяги. Идут за тем, в ком чувствуют силу, цель, редкость и внутренний избыток. Персональный бренд создаёт кредит доверия до начала разговора: собеседник ждёт ценность, статус, энергию и доступ к особому кругу. Фальшь считывается на близкой дистанции, поэтому притяжение держится на соответствии образа и поступков. Харизматик не просит внимания – пространство само начинает разворачиваться к нему, проверяя прочность легенды без лишних просьб и объяснений.

Вырабатывая планы на жизнь, ориентируемся на множество различных потребностей и желаний – служат мерой, помогающей определить необходимость действий. При взаимодействии с другими также важно понимать свои и чужие потребности, чтобы выстраивать отношения в соответствии с личными интересами и удовлетворением нужд других. Разберём ключевые запросы в отношениях, присущие всем людям, и узнаем, как верно угадывать и считывать желания других.

Самоуспокоенность руководства – большая проблема для компании. Если полагаете, что всё хорошо: ресурсов много, кризисы не грозят, временное снижение показателей – результат влияния внешних неподвластных факторов, то скорее всего ваша фирма уже отстаёт от конкурентов и не справляется с новыми вызовами.