Семинары

Расписание мастер-классов траблшутеров

Эффективные компетенции

05 Апреля
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Руководителю необходимо сочетать заботу о подчинённых со способностью требовать достижения поставленных задач и выполнения возложенных функций. К неспособности управлять коллективом приводит множество факторов: личная расхлябанность, низкий командный дух, мягкость характера, слабая осведомлённость. Разберём поведенческие маркеры, обеспечивающие менеджерскую состоятельность: оказывается, лидерами и управленцами не только рождаются, но и становятся. Могут другие, справитесь и вы!
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

20 Апреля
10:00 - 11:30
Олег Брагинский
Zoom
В крупных, многонациональных и кросс-культурных коллективах необходимо не только освоить сложную корпоративную культуру и порой обширный перечень должностных обязанностей, но и стать настоящим дипломатом во избежание ненужных конфликтов и неловких ситуаций. Уделим отдельное внимание классу компетенций, отвечающих за межличностное понимание и способность воздействовать на других. Поймём, почему порой, сами того не ведая, обижаем других, остаёмся непонятыми или неуслышанными.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

27 Апреля
10:00 - 11:30
Олег Брагинский
Zoom
Выбор кандидата на повышение или к найму сводится к сравнению: соизмеряется близость к идеалу, оценивается способность справиться с обязанностями. Хорошо, если критерии заданы и описаны в исчислимых дискретных терминах: вымучены, отшлифованы, проверены. Тогда новички остаются надолго и добиваются многого. Если же выстраданных параметров нет – растёт текучесть, падают результаты. Разберём то самое пространство, которое уютно разместит специалистов и руководителей в компании.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

04 Мая
10:00 - 11:30
Олег Брагинский
Zoom
Нередко остаёмся недовольны собой при критичной оценке собственного поведения или при встрече с трудными обстоятельствами. Сетуем, что не удаётся как у других и не получается задуманное, но теряемся в попытках составить план развития. Не находим действенных способов улучшить персональное и командное исполнение. Узнаем, как с помощью модели компетенций составить результативные программы развития на долгие годы. Подтянуть личностное исполнение и продуктивность вверенного коллектива.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

11 Мая
10:00 - 11:30
Олег Брагинский
Zoom
Этому не учат в школах и университетах: есть важнейшие умения и привычки, определяющие масштаб успеха всей трудовой, а порой и личной деятельности. Их отсутствие ухудшает результаты и задевает других. К примеру, не пойдёт на пользу, если забываете обещания, не планируете рабочее время, откладываете дела на потом, не остаётесь верными себе, не можете собрать успешный коллектив и настроить работу команды… Ознакомимся с перечнем препятствий к развитию, которые несут вред вам и компании.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

18 Мая
10:00 - 11:30
Олег Брагинский
Zoom
Перейдём от теории к практике – рассмотрим советы и задания, развивающие компетенции, помогающие справиться с проблемами и возможными причинами недостаточной квалифицированности в повседневных и стратегических задачах. Выполнять домашнюю работу по улучшению себя придётся в боевых условиях – через дополнительную ответственность, инициативу и участие в проектах на работе. Оставим место тренировкам – вооружимся упражнениями для совершенствования в «домашних» условиях.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

22 Февраля
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Движущие мотивы, поведенческие модели, психофизиологические свойства, корневые ценности, предыдущий опыт, содержательные знания и развитые навыки составляют причудливый гороскоп индивидуальности. Чтобы понять красоту, придётся рассмотреть симметричные узоры, центрированные осями компетенций. Просто не будет: изучим 20 измерений в 6 кластерах и 35 шкалах. Дополним картину проблемами и препятствиями к развитию, мешающими ровному полёту на протяжении всего жизненного пути.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

01 Марта
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
В профессиональной сфере ценится способность ладно справиться с делом, но в открытом доступе не найти формализованный перечень личных и профессиональных качеств, гарантирующих высокие результаты в работе и успех среди коллег. Наводимый лоск и напускное дружелюбие не скроют наготу умений и скудность навыков, если за блеском фасада томится пропасть невежества, неискренности и некомпетентности. Узнаем, как добиваться достижений, демонстрировать полезность компании и ценность для коллег.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

08 Марта
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Воистину блаженны неведающие: от незнания лучшего полагаем себя и окружающих превосходными в деле. Искренне верим в способность показать кузькину мать, если выпадет шанс. Отсутствие такой возможности и неспособность её создать не удивляет. Невезение – не злоключения судьбы, а постоянные поражения при оценке со стороны. Судят непрестанно: без уведомления решают взять на борт или оставить за кормой. Поразитесь количеству маркеров, выдающих некомпетентность и бесперспективность.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

15 Марта
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Метрология требует стандарта и эталона – обратимся к шкалам, которые укажут на занимаемый уровень в «пищевой» цепи. Минусовый этаж – ваше поведение вредит фирме, нулевой – пограничное состояние, оправдываемое отсутствием возможностей. Отбросим привычные представления о прекрасном: в многомерности измерения базовых качеств важен причинный критерий исполнения. Узнаем, как находить лучших и достойных не по впечатлениям, а по наблюдаемым маркерам и словесным индикативам.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

22 Марта
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Демонстрируемое в офисе и команде поведение ежедневно работает на или против вас. Знающие смотрят на последствия действий: приносят вред или пользу компании, группе, коллективу? Главный враг – незнание, скрытая угроза – чрезмерное использование сильных сторон: злоупотребляя, перегибаем палку и запираем двери альтернативных маршрутов. Выдающийся профессионализм – способность устойчиво соответствовать заявленному и брать более высокие планки по каждому из проявлений.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

29 Марта
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Знаем, что и как правильно делать, но постоянно упускаем возможности, позволяя себе нерешительность и предпочитая бездействие. Разовьём привычку самодиагностики: ответим на правильные и неудобные вопросы касательно любимого «я», вскроем поведенческую беспечность, предательскую неуместность, слабовольную мягкотелость. Легко строить самоуверенность на осознании превосходства в знаниях, неимоверно тяжело соответствовать высоким стандартам. Важно не только знать и уметь, но и делать!
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

11 Января
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Прошедшие курс знают, как развиваться, и что делать, чтобы демонстрировать способности: добиваться результатов, быть инициативным, понимать других, стать полезными клиентам, оказывать влияние, развивать и направлять, лидировать и обучать, вникать и развиваться. Понимают, что благие намерения и высокие устремления в одночасье рушатся из-за слабого самоконтроля, неуверенности в себе, недостаточной гибкости и преданности делу. Поэтому уверенно строят планы развития на десятилетия вперёд.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

18 Января
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Существует ряд событий, после которых жизнь делится на «до» и «после». К ним смело можем отнести изучение и освоение менеджерских компетенций. «Тайное» знание отличает путёвых исполнителей от лучших, дифференцирует сильных экспертов от выдающихся. Оказывается, не нужно быть хорошим и добрым, необходимо быть компетентным. Способность слёту оценивать других и диагностировать причины собственных неудач неизменно будет вызывать ликование, давать силы и приносить пользу.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

25 Января
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Знание компетенций – не панацея, но хорошая прививка против слабоволия и лени. Трудно действовать спустя рукава, наглядно представляя к чему может привести беспечность и отчётливо зная, как следует поступить. Появляются внутренние ориентиры, приняв которые, сможете «перевоспитаться» и стать лучшей версией себя. Поразитесь, как можно было жить без столь «очевидных» правил и норм. К насыщенному материалу лекций возвращаются снова и снова, чтобы найти новые точки роста.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

01 Февраля
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Количество компетенций шокирует – хочется развиваться по всем направлениям сразу. Однако, существуют более действенные способы совершенствования. На занятиях обсудим текущее состояние и желаемый результат: определим умения, необходимые в первую очередь. Сосредоточимся на слабостях и неопытностях, требующих неотложного «закрытия». Узнаем, как развивать компетенции, действовать в обход слабых сторон и разумно использовать сильные стороны, чтобы не создавать перекосы.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

08 Февраля
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Подбор и наём персонала – трудоёмкое и дорогостоящее занятие. Не хочется прогадать, взяв на работу неспособного исполнителя или крайне квалифицированного, чей масштаб личности и умений перерос возможности и состояние компании. Первые по понятным причинам не в состоянии «тянуть лямку», вторые – разочаровываются в фирме и уходят или начинают лениться, полагая, что хватит и малой толики мощности. На практике опробуем составление требований к кандидатам на основе модели компетенций.
Мероприятие прошло

Эффективные компетенции

15 Февраля
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Эффективное исполнение – приветствуется, наилучшее – поощряется, но подготовленность судей редко ставится под сомнение. Старожилы доминируют: зачислены раньше, поэтому и оценивают. Угадывают навскидку, калибруют влёт – претендент не успевает приземлиться на стуле. Распрощаемся с отфонарными подходами и высокой текучестью кадров. Узнаем, как выявлять поведенческие модели, которые показывают истинную способность кандидатов справляться с возложенными обязанностями и надеждами.
Мероприятие прошло

Книга Олега Брагинского «Компетенции»

Ценят не тех, кто много знает, а тех, кто умеет приложить знания к делу. Лучшие 25 очерков Олега Брагинского по теме «Компетенции» на 103 страницах помогут прокачать умения, которые замечают и оплачивают. Профессионала отличает способность осваивать новое быстрее, чем устаревает опыт. Пригодится кадровикам, руководителям и всем, кто развивает себя и сотрудников. Прочтём по книге в день, поймём, почему антикризисное управление не спасает, решим проблемы бизнеса как траблшутеры. Оптимизируем этапы процессов и освоим ментальные трюки. Поставим осанку, дыхание и дикцию, воспитаем аккуратность и гибкость, зайдём в ИТ. Пройдём путь ассистента от дебюта до бенефиса. Чтение займёт около 3 часов, а тему продолжит вебинар № 42. Исключительно электронные экземпляры в PDF: бережём леса!

Купить

730 руб.