Семинары

Для выживания достаточно не быть последним – первым делом нападут на слабого, а пока его терзают, можно заняться исправлением положения. Но чтобы расти и обгонять конкурентов этого недостаточно. Нужно постоянно собирать и анализировать информацию извне, чтобы с её помощью систематически становиться лучше. В век изобилия правила диктует публика, требуя соответствовать высоким стандартам. Потребители быстро привыкают к хорошему и не прощают продуктовых и сервисных отставаний.

Непонимание механики оклада порождает обиды на недооценённость. Правда цинична: сумма оффера часто не коррелирует ни с личными, ни с профессиональными качествами. Оклад – результат уравнения, решаемого в компании. Наниматель балансирует между внутренней вилкой, рынком и срочностью. Главный закон: размер зарплаты привязан к стоимости бизнес-проблемы, которую закрываете. Разберём сценарии тарификации, чтобы научиться оценивать вакансии через призму бюджетов организации.

Несмотря на большее количество зарегистрированных пользователей – создающих контент ничтожно мало. Речь не о репостах новостей и мотивирующих роликов, а о создании уникальных полезных материалов собственного авторства. Разработаем несложную, но продуманную и стратегию продвижения, которая позволит привлечь квалифицированную аудиторию и захватить профессиональную нишу в отрасли, профессии, стране.